DISCIPLINA A PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7O VOLUNT\u00c1RIO NO \u00c2MBITO DA ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA MUNICIPAL DE UNI\u00c3O DOS PALMARES, CRIANDO O PROGRAMA DE INCENTIVO AO VOLUNTARIADO MUNICIPAL, E D\u00c1 OUTRAS PROVID\u00caNCIAS.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
O PREFEITO DE UNI\u00c3O DOS PALMARES, ALAGOAS,<\/strong> no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe confere a Lei Org\u00e2nica Municipal, bem como a Lei Federal n\u00ba 9.608, de 18 de fevereiro de 1998, e demais diplomas legais;<\/p>\n\n\n\n CONSIDERANDO <\/strong>que o servi\u00e7o voluntariado prov\u00e9m da participa\u00e7\u00e3o espont\u00e2nea e tem como objetivo fomentar a solidariedade humana, a responsabilidade social, o civismo, a coopera\u00e7\u00e3o e a pr\u00e1tica educativa;<\/p>\n\n\n\n CONSIDERANDO<\/strong> a import\u00e2ncia de engajar a sociedade civil na realiza\u00e7\u00e3o de atividades de interesse p\u00fablico, contribuindo para o desenvolvimento da cidade de Uni\u00e3o dos Palmares;<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n DECRETA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Art. 1\u00ba<\/strong> O servi\u00e7o volunt\u00e1rio, no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica do Munic\u00edpio de Uni\u00e3o dos Palmares, tem como objetivo estimular e fomentar a\u00e7\u00f5es de exerc\u00edcio de cidadania, solidariedade com o pr\u00f3ximo e envolvimento comunit\u00e1rio, de forma livre e organizada, ficando sua presta\u00e7\u00e3o disciplinada pelas regras constantes deste Decreto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Par\u00e1grafo \u00fanico. <\/strong>Considera-se servi\u00e7o volunt\u00e1rio, para os fins deste Decreto, a atividade n\u00e3o remunerada e sem subordina\u00e7\u00e3o, prestada por pessoa f\u00edsica a \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos ou entidades integrantes da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal, que tenham objetivos c\u00edvicos, culturais, educacionais, cient\u00edficos, t\u00e9cnicos, consultivos, recreativos ou de assist\u00eancia \u00e0 pessoa.<\/p>\n\n\n\n Art. 2\u00ba <\/strong>O servi\u00e7o volunt\u00e1rio n\u00e3o gera v\u00ednculo funcional ou empregat\u00edcio, tampouco qualquer obriga\u00e7\u00e3o de natureza trabalhista, previdenci\u00e1ria ou afim, com a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal.<\/p>\n\n\n\n Art. 3\u00ba <\/strong>Os trabalhadores volunt\u00e1rios atuar\u00e3o em regime de coopera\u00e7\u00e3o, auxiliando os servidores p\u00fablicos titulares de cargos, empregos ou fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal de Uni\u00e3o dos Palmares.<\/p>\n\n\n\n Art. 4\u00ba <\/strong>A presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o volunt\u00e1rio ser\u00e1 precedida da celebra\u00e7\u00e3o de termo de ades\u00e3o entre o \u00f3rg\u00e3o ou entidade interessada e o prestador do servi\u00e7o volunt\u00e1rio, nos moldes do Anexo I, deste Decreto.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 1\u00ba<\/strong> O termo de ades\u00e3o ser\u00e1 formalizado ap\u00f3s verificada a capacidade do interessado em prestar servi\u00e7o volunt\u00e1rio e a apresenta\u00e7\u00e3o de documento de identifica\u00e7\u00e3o oficial de validade nacional.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 2\u00ba<\/strong> A periodicidade e os hor\u00e1rios da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o volunt\u00e1rio poder\u00e3o ser livremente ajustadas entre o \u00f3rg\u00e3o ou entidade municipal e o volunt\u00e1rio, de acordo com as conveni\u00eancias de ambas as partes.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 3\u00ba<\/strong> A carga hor\u00e1ria m\u00e1xima do servi\u00e7o volunt\u00e1rio n\u00e3o poder\u00e1 ultrapassar 20 (vinte) horas semanais ou 80 (oitenta) horas mensais.<\/p>\n\n\n\n Art. 5\u00ba <\/strong>A presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os volunt\u00e1rios ter\u00e1 o prazo de dura\u00e7\u00e3o de at\u00e9 1 (um) ano, prorrog\u00e1vel por at\u00e9 1 (um) ano mais, a crit\u00e9rio dos interessados, mediante termo aditivo espec\u00edfico para cada prorroga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Par\u00e1grafo \u00fanico.<\/strong> Fica facultado aos \u00f3rg\u00e3os e entidades municipais firmar novos termos de ades\u00e3o com o mesmo trabalhador volunt\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n Art. 6\u00ba<\/strong> Os trabalhadores prestadores do Servi\u00e7o Volunt\u00e1rio ter\u00e3o direito ao aux\u00edlio pecuni\u00e1rio de natureza indenizat\u00f3ria, a t\u00edtulo de bolsa, pelo desempenho das atividades.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 1\u00ba<\/strong> A bolsa a que se refere o \u201ccaput\u201d observar\u00e1 o valor equivalente ao sal\u00e1rio-m\u00ednimo por hora e corresponder\u00e1 \u00e0 soma das horas despendidas em atividades de interesse p\u00fablico executadas.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 2\u00ba <\/strong>A eventual concess\u00e3o de benef\u00edcios relacionados \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o, entre outros de natureza indenizat\u00f3ria, n\u00e3o descaracteriza a rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica estabelecida entre o ente federativo ofertante e o benefici\u00e1rio da pol\u00edtica p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00a7 3\u00ba <\/strong>\u00c9 assegurado ao benefici\u00e1rio, sempre que a participa\u00e7\u00e3o tenha dura\u00e7\u00e3o igual ou superior a 1 (um) ano, per\u00edodo de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante as f\u00e9rias escolares.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 4\u00ba<\/strong> O recesso de que trata o \u00a7 3\u00ba deste artigo dever\u00e1 contemplar o pagamento da bolsa de que trata o caput deste artigo.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 5\u00ba<\/strong> O \u00f3rg\u00e3o ou entidade dever\u00e1 assegurar condi\u00e7\u00f5es adequadas de seguran\u00e7a e sa\u00fade para o desempenho das atividades volunt\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 6\u00ba<\/strong> Os valores transferidos aos trabalhadores benefici\u00e1rios de Servi\u00e7o Volunt\u00e1rio n\u00e3o ser\u00e3o considerados como renda no \u00e2mbito do Cad\u00danico.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 7\u00ba<\/strong> Fica institu\u00eddo o Termo de Compromisso de Trabalho Volunt\u00e1rio Gratuito, conforme modelo constante no Anexo II deste Decreto, destinado a formalizar a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os volunt\u00e1rios sem qualquer tipo de bolsa, aux\u00edlio ou contrapresta\u00e7\u00e3o financeira, aplicando-se as disposi\u00e7\u00f5es constantes deste Decreto, no que couber.<\/p>\n\n\n\n Art. 7\u00ba <\/strong>Cabe ao prestador de servi\u00e7o volunt\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n I \u2013 desenvolver os servi\u00e7os que estejam de acordo com seus conhecimentos, experi\u00eancias e motiva\u00e7\u00f5es e com os quais tenha afinidade;<\/p>\n\n\n\n II \u2013 ter acesso a programas de capacita\u00e7\u00e3o e\/ou aperfei\u00e7oamento inicial e\/ou cont\u00ednuo, bem como a orienta\u00e7\u00f5es adequadas, para a boa presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os;<\/p>\n\n\n\n III \u2013 participar das an\u00e1lises e estudos que disserem respeito \u00e0 presta\u00e7\u00e3o dos seus servi\u00e7os, visando sempre seu aperfei\u00e7oamento;<\/p>\n\n\n\n IV – encaminhar sugest\u00f5es e\/ou reclama\u00e7\u00f5es ao respons\u00e1vel, com objetivo de melhorar os servi\u00e7os prestados;<\/p>\n\n\n\n V \u2013 ser reconhecido pelos servi\u00e7os prestados, inclusive com emiss\u00e3o de certificados pela chefia da \u00e1rea em que atuou.<\/p>\n\n\n\n Art. 8\u00ba<\/strong> O termo de ades\u00e3o ser\u00e1 encerrado antecipadamente, dentre outros motivos, quando:<\/p>\n\n\n\n I \u2013 n\u00e3o forem observadas e respeitadas as normas e princ\u00edpios que regem o Poder P\u00fablico, tais como o da legalidade, impessoalidade, efici\u00eancia, bem como a postura c\u00edvica e profissional;<\/p>\n\n\n\n II \u2013 o prestador de servi\u00e7o volunt\u00e1rio apresentar comportamento incompat\u00edvel com a atua\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n III \u2013 n\u00e3o houver a repara\u00e7\u00e3o dos danos que o prestador de servi\u00e7o volunt\u00e1rio vier a causar \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal ou a terceiros na execu\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o volunt\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n IV \u2013 o prestador de servi\u00e7o volunt\u00e1rio atuar em conflito de interesses;<\/p>\n\n\n\n V \u2013 por interesse p\u00fablico ou conveni\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica;<\/p>\n\n\n\n VI \u2013 por aus\u00eancia de interesse do volunt\u00e1rio posterior \u00e0 formaliza\u00e7\u00e3o do termo;<\/p>\n\n\n\n VII \u2013 pelo descumprimento das normas previstas neste Decreto.<\/p>\n\n\n\n Par\u00e1grafo \u00fanico<\/strong>. Ocorrida a rescis\u00e3o com base nos incisos I, IV e VII, fica vedada ao prestador do servi\u00e7o volunt\u00e1rio a ades\u00e3o a novo termo, a qualquer tempo.<\/p>\n\n\n\n Art. 9\u00ba <\/strong>\u00c9 vedado ao prestador de servi\u00e7o volunt\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n I \u2013 prestar servi\u00e7os em substitui\u00e7\u00e3o a servidor municipal ou empregado p\u00fablico, ou ainda a membro de categoria profissional vinculada ao Munic\u00edpio de Uni\u00e3o dos Palmares;<\/p>\n\n\n\n II \u2013 identificar-se invocando sua condi\u00e7\u00e3o de volunt\u00e1rio quando n\u00e3o estiver no pleno exerc\u00edcio das atividades volunt\u00e1rias prestadas;<\/p>\n\n\n\n III \u2013 receber, a qualquer t\u00edtulo, remunera\u00e7\u00e3o ou ressarcimento pelos servi\u00e7os prestados voluntariamente, ressalvado os valores previstos no art. 6\u00ba;<\/p>\n\n\n\n IV – o exerc\u00edcio de atividades permanentes, t\u00edpicas e exclusivas de cargos p\u00fablicos efetivos.<\/p>\n\n\n\n Art. 10 <\/strong>Fica facultada a rescis\u00e3o unilateral do termo de ades\u00e3o por qualquer das partes, a qualquer momento, desde que informada pelo denunciante, com anteced\u00eancia de 30 (trinta) dias.<\/p>\n\n\n\n Art. 11 <\/strong>Compete \u00e0 Secretaria Municipal Geral de Administra\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n I \u2013 adotar o modelo de \u201cTermo de Ades\u00e3o a Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7o Volunt\u00e1rio\u201d, com conte\u00fado disposto neste decreto;<\/p>\n\n\n\n II \u2013 consolidar as informa\u00e7\u00f5es sobre os prestadores de servi\u00e7o volunt\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n III \u2013 criar banco de dados com curr\u00edculos de potenciais prestadores de servi\u00e7o volunt\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n Art. 12 <\/strong>Compete aos \u00f3rg\u00e3os e entidades interessados, no \u00e2mbito de suas respectivas atribui\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n I \u2013 fixar, quando for o caso e em raz\u00e3o de eventuais especificidades, requisitos a serem satisfeitos pelos prestadores de servi\u00e7o volunt\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n II \u2013 manter banco de dados atualizado de seus prestadores de servi\u00e7o volunt\u00e1rio, contendo, no m\u00ednimo, nome, qualifica\u00e7\u00e3o completa, endere\u00e7o residencial, correio eletr\u00f4nico, data de in\u00edcio e t\u00e9rmino do trabalho, atividades desenvolvidas, bem como data e motivo da sa\u00edda do corpo de volunt\u00e1rios, se houver.<\/p>\n\n\n\n Par\u00e1grafo \u00fanico<\/strong>. A Secretaria Municipal Geral de Administra\u00e7\u00e3o, mensalmente, dever\u00e1 receber c\u00f3pia das informa\u00e7\u00f5es referidas no inciso II deste artigo, para ter o banco de dados completo de prestadores de servi\u00e7o volunt\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n Art. 13 <\/strong>Ao t\u00e9rmino do per\u00edodo de presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o volunt\u00e1rio, desde que n\u00e3o inferior a 1 (um) m\u00eas, poder\u00e1 o prestador solicitar \u00e0 entidade ou \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico interessados a emiss\u00e3o de certificado, eletr\u00f4nico ou n\u00e3o, comprobat\u00f3rio de sua participa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Art. 14 <\/strong>A sele\u00e7\u00e3o, a coordena\u00e7\u00e3o e o acompanhamento do corpo de prestadores de servi\u00e7o volunt\u00e1rio ser\u00e3o realizados pelos integrantes da Secretaria Municipal Geral de Administra\u00e7\u00e3o, competindo-lhes zelar pelo cumprimento das normas constantes deste decreto.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 1\u00ba<\/strong> A sele\u00e7\u00e3o de volunt\u00e1rios observar\u00e1 crit\u00e9rios objetivos, tais como an\u00e1lise de perfil t\u00e9cnico, experi\u00eancia pr\u00e9via, afinidade com as atividades a serem desenvolvidas e, quando necess\u00e1rio, entrevista de avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 2\u00ba<\/strong> O processo de sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 p\u00fablico e transparente.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 3\u00ba<\/strong> \u00c9 vedada qualquer forma de discrimina\u00e7\u00e3o ou favorecimento pessoal ou pol\u00edtico na sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n \u00a7 4\u00ba <\/strong>N\u00e3o poder\u00e3o ser destinados prestadores de servi\u00e7o volunt\u00e1rio, para \u00e1reas ou setores p\u00fablicos onde haja a obriga\u00e7\u00e3o legal de sigilo das informa\u00e7\u00f5es, sem a assinatura do Termo de Confidencialidade.<\/p>\n\n\n\n Art. 15 <\/strong>A Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o realizar\u00e1 avalia\u00e7\u00e3o anual da pol\u00edtica p\u00fablica de voluntariado, mediante indicadores de desempenho, relat\u00f3rios de atividades e sugest\u00f5es de melhoria.<\/p>\n\n\n\n Art. 16 <\/strong>O volunt\u00e1rio ter\u00e1 assegurado o direito de encaminhar den\u00fancias, reclama\u00e7\u00f5es ou sugest\u00f5es relativas \u00e0 sua atua\u00e7\u00e3o \u00e0 Ouvidoria Municipal, que dever\u00e1 dar o devido tratamento \u00e0s manifesta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n Art. 17 <\/strong>\u00c9 vedada a admiss\u00e3o como volunt\u00e1rio de c\u00f4njuge, companheiro ou parente at\u00e9 o 3\u00ba grau de agentes pol\u00edticos ou dirigentes do \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Art. 18<\/strong> As despesas com a execu\u00e7\u00e3o deste decreto correr\u00e3o por conta das dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias pr\u00f3prias, suplementadas, se necess\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n Art.<\/strong> 19 <\/strong>Este decreto entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Uni\u00e3o dos Palmares, Alagoas, 24 de fevereiro de 2026.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n JOS\u00c9 IRAN MENEZES DA SILVA JUNIOR<\/strong><\/p>\n\n\n\n Prefeito<\/p>\n\n\n\n