{"id":5876,"date":"2026-03-17T12:12:00","date_gmt":"2026-03-17T15:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariomunicipal-al.com.br\/uniao\/?p=5876"},"modified":"2026-03-25T20:16:35","modified_gmt":"2026-03-25T23:16:35","slug":"lei-municipal-n-1-672-de-17-de-marco-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariomunicipal-al.com.br\/uniao\/lei-municipal-n-1-672-de-17-de-marco-de-2026\/","title":{"rendered":"LEI MUNICIPAL N\u00b0 1.672, DE 17 DE MAR\u00c7O DE 2026."},"content":{"rendered":"\n<p>CRIA O CONSELHO MUNICIPAL DE DIREITOS DA CIDADANIA LGBTQIAPN+ (CMLGBTQIAPN+) DE UNI\u00c3O DOS PALMARES E D\u00c1 OUTRAS PROVID\u00caNCIAS.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>O PREFEITO DE UNI\u00c3O DOS PALMARES, ALAGOAS, no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe s\u00e3o conferidas por lei, faz saber que a C\u00e2mara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte lei:<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 1\u00ba Fica criado, no \u00e2mbito da Secretaria Municipal de Inclus\u00e3o Social e Igualdade Racial, o Conselho Municipal de Direitos da Cidadania LGBTQIAPN+ de Uni\u00e3o dos Palmares (CMLGBTQIAPN+), \u00f3rg\u00e3o colegiado, de car\u00e1ter deliberativo, fiscalizador e parit\u00e1rio, conforme previs\u00e3o do art. 41 da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 2\u00ba O CMLGBTQIAPN+ tem por finalidade:<\/p>\n\n\n\n<p>I &#8211; formular e propor diretrizes de pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o e defesa dos direitos das pessoas L\u00e9sbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais, Queer, Intersexuais, Assexuais, Pansexuais, N\u00e3o-bin\u00e1rios e demais identidades de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00f5es sexuais;<\/p>\n\n\n\n<p>II &#8211; fiscalizar e cobrar o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o que assegura a cidadania LGBTQIAPN+;<\/p>\n\n\n\n<p>III &#8211; acompanhar, avaliar e propor a revis\u00e3o de a\u00e7\u00f5es, programas e metas do Plano Municipal de Pol\u00edticas P\u00fablicas para a Popula\u00e7\u00e3o LGBTQIAPN+.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 3\u00ba Compete ao CMLGBTQIAPN+:<\/p>\n\n\n\n<p>I &#8211; assessorar na elabora\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios e par\u00e2metros de pol\u00edticas p\u00fablicas que assegurem igualdade de direitos;<\/p>\n\n\n\n<p>II &#8211; propor a revis\u00e3o de a\u00e7\u00f5es, prioridades e prazos do Plano Municipal de Pol\u00edticas LGBTQIAPN+;<\/p>\n\n\n\n<p>III &#8211; acompanhar e avaliar programas governamentais e n\u00e3o governamentais voltados \u00e0 integra\u00e7\u00e3o social, cultural, econ\u00f4mica e pol\u00edtica da popula\u00e7\u00e3o LGBTQIAPN+;<\/p>\n\n\n\n<p>IV &#8211; organizar e realizar as Confer\u00eancias Municipais de Pol\u00edticas P\u00fablicas LGBTQIAPN+;<\/p>\n\n\n\n<p>V &#8211; receber den\u00fancias, analis\u00e1-las e, quando necess\u00e1rio, encaminh\u00e1-las aos \u00f3rg\u00e3os competentes para provid\u00eancias cab\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 4\u00ba O CMLGBTQIAPN+ ser\u00e1 composto por 12 (doze) membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo 50% representantes do Poder P\u00fablico Municipal e 50% da sociedade civil, dispostos entre os seguintes \u00f3rg\u00e3os:<\/p>\n\n\n\n<p>I &#8211; Representantes do Poder P\u00fablico Municipal:<\/p>\n\n\n\n<p>a) Secretaria Municipal de Assist\u00eancia Social;<\/p>\n\n\n\n<p>b) Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p>c) Secretaria Municipal de Sa\u00fade;<\/p>\n\n\n\n<p>d) Secretaria Municipal de Inf\u00e2ncia e Juventude;<\/p>\n\n\n\n<p>e) Secretaria Municipal Geral de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p>f) Secretaria Municipal de Inclus\u00e3o Social e Igualdade Racial.<\/p>\n\n\n\n<p>II &#8211; Representantes da sociedade civil: Organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais, com comprovada atua\u00e7\u00e3o em defesa dos direitos LGBTQIAPN+ no munic\u00edpio de Uni\u00e3o dos Palmares.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 1\u00ba A representa\u00e7\u00e3o da sociedade civil dever\u00e1 respeitar a diversidade das identidades de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00f5es sexuais que comp\u00f5em a sigla LGBTQIAPN+.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 2\u00ba Os representantes do Poder P\u00fablico ser\u00e3o indicados pelos titulares das respectivas secretarias e nomeados pelo Prefeito.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 3\u00ba Os representantes da sociedade civil ser\u00e3o escolhidos em processo eleitoral p\u00fablico, convocado por portaria do Prefeito e organizado pela Secretaria Municipal de Inclus\u00e3o Social e Igualdade Racial, com anteced\u00eancia m\u00ednima de 20 (vinte) dias \u00fateis.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 4\u00ba Caso n\u00e3o haja n\u00famero suficiente de entidades inscritas, a assembleia das organiza\u00e7\u00f5es participantes eleger\u00e1 os membros restantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Art.  5\u00ba Na primeira reuni\u00e3o, ap\u00f3s a nomea\u00e7\u00e3o de seus membros, o Conselho eleger\u00e1, por maioria absoluta, a Presid\u00eancia, Vice-Presid\u00eancia e Secret\u00e1ria-Geral. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 1\u00ba A condu\u00e7\u00e3o da elei\u00e7\u00e3o ficar\u00e1 sob responsabilidade do (a) representante da Secretaria Municipal de Inclus\u00e3o Social e Igualdade Racial.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 2\u00ba Nenhum Secret\u00e1rio Municipal poder\u00e1 ocupar a Presid\u00eancia do Conselho.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 6\u00ba O mandato dos conselheiros ser\u00e1 de 2 (dois) anos, permitida uma recondu\u00e7\u00e3o por igual per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 1\u00ba Os suplentes substituir\u00e3o seus titulares em casos de afastamento tempor\u00e1rio ou impedimento definitivo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 2\u00ba O Regimento Interno do Conselho dispor\u00e1 sobre os casos de perda de mandato e substitui\u00e7\u00e3o de representantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 7\u00ba A Secretaria Municipal de Inclus\u00e3o Social e Igualdade Racial prestar\u00e1 apoio para funcionamento efetivo do Conselho Municipal de Direitos da Cidadania LGBTQIAPN+.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 8\u00ba No prazo de 30 (trinta) dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o desta lei, a Secretaria Municipal de Inclus\u00e3o Social e Igualdade Racial adotar\u00e1 as provid\u00eancias necess\u00e1rias para a posse dos membros do CMLGBTQIAPN+.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 9\u00ba As despesas decorrentes do funcionamento do Conselho correr\u00e3o por conta de recursos de fundo pr\u00f3prio, que ser\u00e1 criado para sua manuten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 10 As fun\u00e7\u00f5es dos membros do CMLGBTQIAPN+ ser\u00e3o consideradas de relevante interesse p\u00fablico, vedada qualquer remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 11 Esta lei entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, revogadas as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Uni\u00e3o dos Palmares, Alagoas, em 17 de mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>JOS\u00c9 IRAN MENEZES DA SILVA JUNIOR<\/p>\n\n\n\n<p>Prefeito<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CRIA O CONSELHO MUNICIPAL DE DIREITOS DA CIDADANIA LGBTQIAPN+ (CMLGBTQIAPN+) DE UNI\u00c3O DOS PALMARES E D\u00c1 OUTRAS PROVID\u00caNCIAS. 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